Лидерство и стратегия

Статья рассказывает о том, как стать C-level специалистом в iGaming и какие навыки для этого необходимы. Приведены примеры зарплат для различных позиций.

Статья обсуждает стратегию 'Exclusivity Flip' для повышения маржинальности в аффилиат-маркетинге, позволяющую обходить паблик-сетки и получать более высокие комиссии напрямую от провайдеров.

Рынок iGaming требует особого подхода к поиску топ-менеджеров. Узнайте, как правильно подбирать кандидатов, учитывая их мышление и бизнес-логику.

Рынок труда в iGaming становится все более сложным. Узнайте о трех ключевых проблемах, с которыми сталкиваются компании, и о том, как правильно подбирать кандидатов для достижения результатов.

Статья рассматривает карьерный путь и зарплаты iGaming Product Manager, включая различные уровни должностей и их особенности. Узнайте, как опыт и навыки влияют на доход в этой сфере.

В статье рассматривается важность создания сильного окружения и возможности, которые оно предоставляет. Обсуждаются примеры взаимодействия с успешными людьми и их влияние на личный рост.

Канал Антона Смолова предлагает практическое пособие по управлению бизнесом, включая 10 стадий развития и инструменты для решения критических проблем.

Статья о том, как казино и партнерки могут улучшить коммуникацию с вебмастерами, избегая стандартной рекламы и создавая доверие через открытость и прозрачность.

Обсуждение стратегий управления командой в маркетинге, включая инициативы и тестирование. Рассматриваются подходы к повышению эффективности работы команды.

Статья о том, как страх влияет на принятие решений в бизнесе. Автор делится личным опытом и объясняет, как страх может мешать эффективной работе и развитию проектов.

Максим Бударин делится опытом создания PWA Partners, обсуждая ключевые элементы успеха, управление командой и важность социальных связей в арбитраже.

В статье рассматриваются три подхода к планированию в бизнесе, включая метод снайпера, залпового огня и Ивана-царевича, а также их применение в условиях ограниченного бюджета и неопределенности.

Александр Глоза из PIN-UP.Partners делится стратегией устойчивого роста, основанной на доверии и прозрачности. Узнайте, как компания формирует долгосрочные отношения с партнёрами.

В статье рассматриваются изменения в подходах к найму сотрудников, акцент на личной симпатии и авторитете, а также важность навыков и желания работать.

Предлагается идея для бизнеса в сфере рекламы, связанная с агентским подходом к продаже рекламы в аффилейт Telegram-каналах. Описаны основные задачи и преимущества.

Статья обсуждает проблемы работы с троечниками в команде и необходимость их увольнения. Автор делится личным опытом и ищет советы по увольнению неэффективных менеджеров.