Изменение отношения к найму: от исполнителей к команде

Главная » Telegram посты » Изменение отношения к найму: от исполнителей к команде
07.09.2025 (12:51)
07.09.2025
0
Автор статьи делится своим опытом изменения отношения к найму сотрудников, подчеркивая важность личной симпатии и авторитета в команде. Он отмечает, что рациональность в отношении к людям может быть бесполезной, и акцентирует внимание на необходимости сочетания интуиции и навыков при выборе кандидатов.
HR и найм, Аналитика, тренды и мнения, Бизнес и управление, Размышления о будущем индустрии
Тематика: Найм и собеседования, Управление сотрудниками
Оставить комментарий к посту
Ещё статьи автора
30.08.2025 (20:47)

Автор делится своими размышлениями о том, как изменились его взгляды на iGaming, переходя от белых ниш к серым, и о том, как общество влияет на эти изменения.

22.08.2025 (21:13)

В статье рассматривается распределение игроков в лобби Stake, популярность различных провайдеров и их игр, а также вовлеченность аудитории. Обсуждаются ключевые игроки на рынке и их влияние на общую картину.

19.07.2025 (17:15)

Статья рассматривает влияние новых игр на арбитражный маркетинг и предостерегает SEO-специалистов о возможных рисках и изменениях в трафике.

07.09.2025 (12:51)

В статье рассматриваются изменения в подходах к найму сотрудников, акцент на личной симпатии и авторитете, а также важность навыков и желания работать.

30.08.2025 (20:47)

Автор делится своими размышлениями о том, как изменились его взгляды на iGaming, переходя от белых к серым нишам и оценивая риски в бизнесе.

© 2024–2026 AffGate.com