Как я выбираю людей в SEO-команду — и почему «сильный специалист» часто провал

Главная » Telegram посты » Как я выбираю людей в SEO-команду — и почему «сильный специалист» часто провал
04.12.2025 (11:28)
17.01.2026
8
Статья подчеркивает важность софт скиллов в SEO-командах и необходимость правильного подбора сотрудников под конкретные задачи, что может значительно повысить эффективность работы.
HR и найм, Бизнес и управление, Менеджмент и организация процессов
Тематика: Найм и собеседования, Управление сотрудниками
Оставить комментарий к посту
Ещё статьи автора
28.01.2026 (20:19)

Статья обсуждает стратегию TACO, основанную на поведении толпы и иррациональности рынка, а также сравнивает её с подходами Виталика Бутерина на Polymarket.

22.01.2026 (10:58)

В статье рассматривается необходимость знания английского языка для работы в iGaming, а также уровень, который требуется для различных ролей в этой сфере.

12.01.2026 (11:47)

В статье рассматриваются причины, по которым опытные SEO-специалисты быстрее выгорают в гэмбле, а также трудности, с которыми они сталкиваются в этой нестабильной среде.

12.01.2026 (11:34)

В статье рассматривается, как опыт работы в SEO может повлиять на карьерные возможности в гэмбле. Обсуждаются два подхода к работе в этой сфере и важность достижения в продвижении.

09.12.2025 (18:54)

В статье рассматриваются механики масштабирования движения на 100+ сайтах без следов, а также состав команды, необходимой для успешной работы в этой области.

© 2024–2026 AffGate.com