Gerente de Casino

El salario se discute durante la entrevista.
Salario:
El salario se discute durante la entrevista.
Vertical:
iGaming
Experiencia laboral (desde):
Nivel medio (3-5 años)
Conocimientos de inglés:
C1 (avanzado)
Formato del puesto:
Trabajo a distancia

Gerente de Casino

Gerente de Casino / IGaming

Acerca de la empresa:

Una plataforma avanzada para juegos en línea que redefine el entretenimiento en línea a través de la innovación, la tecnología y asociaciones estratégicas.

La misión es combinar creatividad y tecnología ofreciendo soluciones de vanguardia como la integración de criptomonedas, ecosistemas de juegos basados en API y programas de afiliación basados en datos.

Обязанности:

  • Mantener la comunicación con proveedores de juegos, agregadores, gerentes de cuentas y otros departamentos de la empresa
  • Gestión completa del portafolio de proveedores de casino
  • Iniciar promociones, exclusivas y optimizaciones en el lobby del casino
  • Analizar métricas actuales y formar una estrategia para la interacción con expertos legales
  • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento empresarial en la dirección del lobby del casino.
  • Controlar SLA y calidad del contenido

Importante para el equipo:

  • Experiencia en un puesto similar de al menos 3 años en iGaming
  • Comprensión profunda de los actores clave en iGaming — proveedores (tragamonedas, en vivo), agregadores, plataformas, etc.
  • Experiencia trabajando con proveedores/agregadores B2B (Tier-1 / Tier-2), comprensión de sus modelos comerciales
  • Comprensión profunda de los productos de casino: tragamonedas, casino en vivo, juegos instantáneos
  • Comprensión de los principios de formación de un lobby de casino
  • Experiencia en la construcción de un sistema para trabajar con descuentos de proveedores
  • Dominio del inglés al menos en nivel C1
  • Disponibilidad para viajar y participar en eventos internacionales

Condiciones:

  • Experiencia de calidad, crecimiento de habilidades y un ambiente de trabajo cómodo!
  • Trabajo completamente remoto;
  • Horario 5/2, tiempo completo, inicio flexible de la jornada laboral, aproximadamente de 10:00 a 18:00 hora de Chipre;
  • Compensación por deportes, cursos de idiomas o servicios médicos;
  • Licencias por enfermedad y vacaciones pagadas, 28 días de vacaciones;
  • Empleo bajo GPH

Contacto

Debate sobre la vacante

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Publicado:

31 Mar 2026

Actualizado:

31 Mar 2026

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