Socio de talento

B2Tech está buscando un Socio de talento en Limassol!

Este no es su papel típico de reclutador..

Su impacto:

• ¡Ayude a definir cómo se ve “bien”!
• Conecte el mercado de talentos con sus gerentes de contratación.
• Ayude a dar forma a cómo B2Tech es visto por los candidatos.
• Influya en quién es contratado — y por qué.

Lo que realmente hará:

• Dirigir el reclutamiento de ciclo completo.
• Buscar y atraer talento.
• Mantener a los gerentes de contratación actualizados sobre el progreso.
• Consultar sobre decisiones de contratación en diferentes equipos.

Este rol funciona bien para alguien que:

• Tiene al menos 2 a 3+ años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo.
• Tiene experiencia comprobada en búsqueda en LinkedIn Recruiter.
• Construye confianza y relaciones con partes interesadas internacionales.
• Quiere influir en las decisiones, no solo procesarlas.

Lo que obtienes:

• Trabajar en múltiples dominios.
• Exposición a decisiones de contratación reales.
• Un paquete competitivo con bonificaciones y beneficios.
• Un rol que está cerca de cómo crece el negocio.