Ingeniero de QA

20 días de vacaciones + 12 días de baja por enfermedad.
Salario:
20 días de vacaciones + 12 días de baja por enfermedad.
Vertical:
iGaming
Experiencia laboral (desde):
Nivel medio (3-5 años)
Conocimientos de inglés:
B1 (medio)
Formato del puesto:
En la oficina

Ingeniero de QA

Estamos contratando:

Ingeniero de QA (iGaming)

Una empresa innovadora de iGaming busca un Ingeniero de QA con sólida experiencia en pruebas de juegos, que será responsable de los procesos de QA de los juegos en línea y garantizará la alta calidad de las versiones en plataformas web y móviles.

Este rol es adecuado para un especialista con experiencia práctica en pruebas de juegos, atención al detalle y una buena comprensión de la lógica del juego, matemáticas y mejores prácticas de QA.

Responsabilidades clave:

  • Desarrollar e implementar estrategias de QA para juegos en línea
  • Pruebas manuales (web y móvil)
  • Verificación de la lógica del juego, RTP, mecánicas de bonificación, casos límite
  • Pruebas de API (Postman o similar)
  • Encontrar y rastrear errores en Jira
  • Realizar pruebas de regresión, pruebas de humo, pruebas funcionales y exploratorias
  • Asegurar la compatibilidad entre navegadores y plataformas
  • Verificación de UI/UX, animaciones, rendimiento
  • Interacción con equipos de producto y desarrollo
  • Mentoría de especialistas en QA

Lo que es importante:

  • Más de 3 años de experiencia en QA con enfoque en pruebas de juegos
  • Experiencia en casinos en línea / tragamonedas / productos de apuestas
  • Comprensión del SDLC y del ciclo de vida del desarrollo de juegos
  • Experiencia en mantenimiento de documentación de pruebas
  • Experiencia en pruebas de API (Postman, etc.)
  • Experiencia con Jira, DevTools
  • Experiencia en pruebas multiplataforma y entre navegadores
  • Inglés: B1/B2+

Будет плюсом:

  • Experiencia en iGaming
  • Pruebas de juegos RNG
  • Comprensión de certificaciones GLI
  • Experiencia trabajando con entornos de staging/demo
  • Conocimientos básicos de SQL

Ubicación: Lisboa (relocalización, oficina)

Formato: tiempo completo

Horario: flexible (8:00–17:00 / 10:00–19:00)

20 días de vacaciones + 12 días de baja por enfermedad

Apoyo para formación y desarrollo

Contacto

Debate sobre la vacante

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Publicado:

26 Mar 2026

Actualizado:

26 Mar 2026

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