RH et recrutement

Les professions ne disparaissent pas, le format de travail change. Les rôles où il est facile de standardiser et d'automatiser les processus sont à risque. Comment les réseaux neuronaux influencent-ils le marché du travail ?

L'article discute de la façon dont un freelance avec une famille peut organiser le travail et la vie personnelle dans un même appartement, en proposant comme solution la location d'un deuxième appartement pour le travail.

SOFTSWISS et Pentasia étudient le marché des talents iGaming, les changements clés et les nouvelles tendances en matière d'embauche pour 2026. Découvrez les besoins en compétences croisées et l'impact de l'IA.

Un informaticien a ajouté une recette de boulettes à son CV pour voir s'il serait convoqué à un entretien. Le CV a contourné le système ATS et a suscité l'intérêt des recruteurs.

Le rapport « iGaming Talent Trends 2026 » montre comment les entreprises dans l'iGaming s'adaptent aux changements du marché du travail et développent les compétences des employés pour un recrutement efficace.

SOFTSWISS анонсирует вебинар о трендах найма в iGaming, который пройдет 20 марта 2026 года. Участники обсудят стратегии привлечения и удержания senior-талантов.

Discussion sur la création d'un chat pour les propriétaires et les cadres supérieurs, ses objectifs et les premiers matériaux, ainsi que la possibilité de participer au projet.

В статье обсуждаются цели в заработке, навыки и состояние, необходимые для достижения 50к+ в месяц. Рассматриваются модели оплаты и их влияние на конверсию.

Le responsable opérationnel est une figure clé du projet, responsable de la configuration et du lancement de tous les éléments. Découvrez le parcours professionnel, les salaires et les perspectives d'évolution dans ce rôle.

Недостаток дисциплины является одной из главных проблем байеров в iGaming. Вадим Лебовски делится своим мнением о том, как отсутствие жёсткого графика влияет на работу специалистов.

В статье рассказывается о процессе собеседования на должность Head of SEO в крупной IT-компании, а также о важности актуальных знаний в SEO для руководителей.

Explorez le parcours professionnel du CRM Manager dans l'iGaming, y compris les fourchettes salariales et les compétences clés à différents niveaux. Découvrez comment évoluer dans ce rôle et quelles perspectives s'ouvrent.

В новом подкасте SAIDI Group обсуждается распространённое мнение о HR и их роли в компании. Эксперты делятся мнением о том, как правильно управлять процессами найма и увольнения.

Статья рассказывает о том, как стать C-level специалистом в iGaming и какие навыки для этого необходимы. Приведены примеры зарплат для различных позиций.

В статье обсуждаются последствия внедрения нейросетей в работу с контентом и SEO, а также кто может оказаться под угрозой увольнения и как сохранить свою работу.

L'auteur partage son expérience de communication avec des entreprises sous NDA dans le domaine de l'iGaming, soulignant l'importance de la transparence dans le recrutement et les entretiens.

Агентство MOST обсуждает четыре главных барьера, которые замедляют карьерный рост хэда, и предлагает решения для их преодоления. Узнайте, как справиться с проблемами в управлении и бизнесе.

Le marché de l'iGaming nécessite une approche particulière pour la recherche de cadres supérieurs. Découvrez comment sélectionner correctement les candidats en tenant compte de leur mentalité et de leur logique commerciale.

В статье рассматривается вопрос о доходах байеров в арбитраже, мотивации на окладе и процентной системе, а также карьерных перспективах в этой сфере.

Агентство MOST рассказывает о четырех главных барьерах, замедляющих карьерный рост хэда, и предлагает решения для их преодоления.

Агентство MOST рассматривает основные барьеры, которые мешают хэдам развиваться в карьере и финансах, и предлагает решения для их преодоления.

Агентство MOST рассматривает основные барьеры, замедляющие карьерный рост, и предлагает решения для их преодоления. Узнайте, как справиться с проблемами на пути к успеху.

В статье обсуждаются риски и реалии работы байеров в арбитраже, а также вопросы управления и диверсификации рисков в этой сфере.

Рынок труда в iGaming становится все более сложным. Узнайте о трех ключевых проблемах, с которыми сталкиваются компании, и о том, как правильно подбирать кандидатов для достижения результатов.

Статья рассматривает карьерный путь и зарплаты iGaming Product Manager, включая различные уровни должностей и их особенности. Узнайте, как опыт и навыки влияют на доход в этой сфере.

В статье рассматриваются признаки, по которым можно распознать недобросовестных SEO-специалистов. Обсуждаются проблемы, с которыми сталкиваются HR локальных бизнесов при выборе подрядчиков.

В статье рассматривается необходимость знания английского языка для работы в iGaming, а также уровень, который требуется для различных ролей в этой сфере.

В интервью с Ольгой, Head of HR SAIDI, обсуждаются ИИ-резюме, их влияние на соискателей и как нейросеть может помочь или навредить в процессе составления резюме.

Автор делится своими планами на 2026 год, сосредоточившись на лидогенерации под США и ставя цель заработать на квартиру. Рассматриваются изменения в команде и подходе к работе.