Responsable du développement commercial

Salaire basé sur vos attentes + prime basée sur les dépenses
Salaire :
Salaire basé sur vos attentes + prime basée sur les dépenses
Vertical :
iGaming
Connaissance de l'anglais :
B2 (supérieur à la moyenne)
Type d'entreprise :
Produit
Format de l'emploi :
Au bureau

Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial (iGaming | 100FTD)

Nous développons l’équipe d’achat média de 100FTD et recherchons un responsable du développement commercial solide qui ne se contente pas de gérer des partenaires, mais sait comment négocier les meilleures conditions, travailler avec un modèle de dépenses et avoir un impact direct sur les revenus.

Nous sommes une équipe iGaming axée sur le produit avec notre propre infrastructure, trafic et solutions internes.

Responsabilités :

  • Recherche et intégration d’annonceurs directs (iGaming / Casino)
  • Négociation d’accords basés sur des modèles de dépenses + CPA
  • Encourager les annonceurs à obtenir de meilleurs tarifs, plafonds, exclusivités et conditions
  • Gestion du cycle complet de partenariat : du premier contact à l’échelle
  • Développement des partenaires existants : approbations, augmentations de tarifs, croissance des dépenses
  • Collaboration étroite avec l’équipe d’achat média (toutes les sources de trafic)
  • Analyse des performances des offres et soutien aux efforts d’échelle

Exigences :

  • Expérience prouvée dans le secteur des jeux d’argent — obligatoire
  • Bonne compréhension du modèle de dépenses et de la logique d’achat média
  • Compréhension approfondie de l’état d’esprit des annonceurs et des stratégies de négociation
  • Approche axée sur les résultats (pas axée sur le processus)
  • Expérience de travail avec des annonceurs directs et des réseaux d’affiliation

Atouts :

  • Niveau d’anglais B2+ (communication quotidienne)
  • Expérience de participation à des conférences iGaming

Ce que nous offrons :

  • Travail entièrement à distance ou bureau à Lisbonne
  • Salaire basé sur vos attentes + prime basée sur les dépenses
  • Pas de microgestion
  • Pleine responsabilité et liberté dans la prise de décision
  • Horaires flexibles
  • Écosystème interne solide : achat média, CRM, produits, analytique
  • Opportunités de carrière jusqu’à CBDO
  • Possibilité de représenter l’entreprise lors de conférences internationales

Contacts

Discussion sur le poste vacant

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Publié :

24 mars 2026

Mise à jour :

24 mars 2026

Vues :
14

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