Salut ! Il se trouve que j'ai obtenu un poste de SEO dans une agence grâce à des relations (j'ai fait la transition depuis un département voisin). Presque immédiatement, on m'a confié deux projets à gérer de manière autonome avec une liberté d'action.
Je m'y connais en SEO, j'ai fait des sites d'information pendant de nombreuses années.
Mais le problème est que je dois renforcer mes bases en SEO e-commerce client, ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, comment élaborer une stratégie. En ce moment, j'ai l'impression de faire beaucoup d'actions inutiles et je ne comprends pas complètement si c'est correct ou non.
Dans le département actuel, personne ne peut devenir mentor. Les quelques SEO existants travaillent chacun selon leur propre méthode et répondent à contrecœur aux questions. Que ferais-tu à ma place — te débrouillerais-tu seul ou essaierais-tu de trouver un mentor à l'extérieur ?
À ta place, je ne chercherais pas de mentor, mais je prendrais des consultations. Juste différents points de vue sur ce qu'il faut faire et comment le faire.
Ensuite, je comprends les SEO à qui tu t'es adressé dans le département. Aucun d'eux n'est particulièrement occupé et ne sait rien. Et tu les exposes.
Accepte et imprègne-toi de l'ambiance de ce département, ne fais pas grand-chose, mets en avant clairement la croissance du trafic, attribue la baisse aux mises à jour des moteurs de recherche.
Si tout va bien, essaie de changer le moins possible. Si ça va mal, fais ce que tu veux en fonction de tes idées. Quelque chose finira par fonctionner.
Crée l'image d'une personne intelligente toujours occupée, invente un maximum de détails pour répondre.
Mais sérieusement — pour l'instant, élimine simplement les erreurs techniques, les doublons, accélère le site et commence à placer des liens. Il n'y a pas de secret dans le travail d'un SEO, et il est important pour toi de recevoir un salaire le plus longtemps possible. De toute façon, il n'y aura pas de remerciements, alors comprends les gars et détends-toi.
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