L'avis d'Evgeny Ivanov sur les spécialistes et la recherche d'emploi

L’avis d’Evgeny Ivanov concernant les spécialistes qui répondent à des dizaines d’offres d’emploi et qui ne parviennent toujours pas à trouver du travail. Source : son canal personnel Telegram. Ci-dessous, une citation sans mes modifications + une image du post d’Evgeny ↓

Avez-vous remarqué ces cris concernant le manque de spécialistes ou la difficulté à trouver un emploi ? On dit que les candidats sont gâtés, que les entreprises veulent trop….

Voici un post intéressant de Sasha, je l’ai lu — https://t.me/sashaneedhelp/341 (je le recommande, les commentaires sont bons aussi)

Puis je me suis rappelé que je voulais aussi exprimer mes pensées sur ce sujet, alors j’ai regardé ce que j’avais écrit à ce sujet dans mes notes… Il s’est avéré que je n’avais écrit que le titre, mais en le relisant, j’ai réalisé qu’il contenait tout ce que je voulais dire.

P.S. IMHO — si vous avez déjà pensé à faire un CV, cela signifie que vous n’êtes nécessaire à personne, et si vous avez fait un CV, lorsque vous trouverez un emploi, ce ne sera pas à cause de vos mérites, mais parce que l’entreprise n’avait personne d’autre autour, alors ils ont pris quelqu’un qui n’avait absolument aucune offre, au point d’avoir le temps pour un CV.

Et même si vous avez travaillé ou travaillez depuis 10 ans dans une entreprise et avez réussi, rappelez-vous — ce n’est pas vous qui avez réussi, c’est juste que dans l’entreprise où vous travaillez, il n’y a probablement personne de mieux que vous, car personne d’autre ne vient là, et dans une telle décharge, MÊME VOUS avez réussi à avoir du succès et à gravir les échelons. Votre seul mérite ici est que vous êtes si incompétent que vous avez trouvé un endroit où vous êtes devenu un employé digne en raison du manque de quelqu’un d’autre, car nous comprenons tous — même s’il y avait un aquarium dans le bureau, le poisson de l’aquarium pourrait probablement faire plus que vous.