Head of Retention

Конкурентные условия (обсуждаем индивидуально)
Зарплата:
Конкурентные условия (обсуждаем индивидуально)
Вертикаль:
iGaming
Знание английского языка:
B1 (средний)
Формат работы:
В офисе

Head of Retention

Вакансия: Head of Retention (iGaming)

Формат: офис | релокация (быстро)

Локация: Лимасол, Кипр

Занятость: full-time

Языки: RU + EN

О роли:

Ищем Head of Retention, который сможет построить retention-функцию почти с нуля и сделать удержание системным: сегменты, офферы, промо-активности, контент-план под аудитории.

Retention у нас отвечает за контент/промо-операционку (турниры, фриспины, промокоды), а отдел коммуникаций обеспечивает качественную доставку по каналам (email/SMS/push и т.д.).

Основные задачи:

  • Построить retention-направление: процессы, календарь активностей, метрики, взаимодействие с командами
  • Сегментировать аудиторию (RFM/поведение/интересы) и запускать релевантные активности под каждый сегмент
  • Вести промо-экономику: турниры, бонусы, промокоды, фриспины (с головой, а не “раздать и забыть”)
  • Формировать контент/оффер-план по сегментам и улучшать показатели удержания
  • Ставить ТЗ на коммуникации (email/SMS/push) и контролировать качество реализации

Анализировать результаты кампаний и системно улучшать подход.

Требования:

  • Опыт в Retention/CRM/Promo в iGaming (casino + жирный плюс sports)
  • Сильная сегментация и понимание офферинга (RFM, поведенческие сегменты, LTV-логика)
  • Опыт работы с CRM/automation системами: Customer.io / Mindbox (или аналоги)
  • Управленческий опыт (построение команды/направления, процессы, приоритизация)
  • Русский обязательно + английский рабочий
  • Готовность к офису/релокации в короткие сроки (удаленки нет)

Будет плюсом:

  • Опыт retention в sports (после спорта казино обычно кажется легким режимом)
  • Опыт построения функции/отдела “с нуля” и масштабирования

Мы предлагаем:

  • Международный продукт, понятные задачи и влияние на результат
  • Быстрые решения без лишней бюрократии
  • Конкурентные условия (обсуждаем индивидуально)

Контакты

Обсуждение вакансии

Контакты

Опубликовано:

26 Фев 2026

Обновлено:

26 Фев 2026

Просмотров:
1

© 2024–2026 AffGate.com