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A opinião de Evgeny Ivanov sobre os especialistas que respondem a dezenas de vagas e ainda não conseguem encontrar trabalho. Fonte: seu canal pessoal no Telegram. Abaixo está uma citação sem minhas alterações + uma imagem do post de Evgeny ↓
Você notou esses gritos sobre a falta de especialistas ou que é difícil encontrar trabalho? Dizem que os candidatos estão mimados, que as empresas querem demais….
Aqui está um post interessante do Sasha, eu li — https://t.me/sashaneedhelp/341 (recomendo, os comentários também são bons)
Depois eu me lembrei que eu também queria expressar meus pensamentos sobre esse tema, então olhei o que eu havia escrito sobre isso nas minhas anotações… Acabou que eu só escrevi o título, mas ao reler, percebi que continha tudo o que eu queria dizer.
P.S. IMHO — se você já teve a ideia de fazer um currículo, significa que você não é necessário para ninguém, e se você fez um currículo, quando encontrar um trabalho, não será por seus méritos, mas porque a empresa não tinha mais ninguém por perto, então pegaram alguém que não tinha ofertas nenhuma, a ponto de ter tempo para um currículo.
E mesmo que você tenha trabalhado ou esteja trabalhando há 10 anos em uma empresa e tenha alcançado sucesso, lembre-se — não foi você quem alcançou sucesso, é apenas que na empresa onde você trabalha, provavelmente não há ninguém melhor que você, porque ninguém mais está indo lá, e em tal esgoto, ATÉ VOCÊ conseguiu ter sucesso e subir a algum cargo. Seu único mérito aqui é que você é tão incompetente que encontrou um lugar onde se tornou um funcionário digno devido à falta de alguém, porque todos nós entendemos — mesmo que houvesse um aquário no escritório, provavelmente o peixe do aquário poderia fazer mais do que você.
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